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03月19日作者:黑曼巴


向导语:在全科医护职员的合营努力下,狠抓落实,卖力实施,不懈努力,用责任心和爱心诠释爱的真谛,开展全程的优质办事。下面是yjbys小编为你带来的照料护士季度事情总结,盼望对大年夜家有所赞助。

篇一:照料护士部第二季度事情总结及第三季度事情盘算

一、本季度完善细化了各项稽核细则及质控细则,根据细则要求对全院照料护士事情进行了每二周一次的照料护士事情反省,对存在问题及时召开照料护士会议,与各科认真人合营阐发评论争论已发生问题的缘故原由并拟订整改步伐。使病院照料护士事情有不合程度安卓sohoo德州的前进。

二、2014年照料护士理论常识与技能操作培训计划中安排全体护士轮流进行营业讲座与操作培训,充分前进了大年夜家进修的主动性和积极性。

三、各科认真人建立了?护士长手册?、?科室照料护士营业进修记录本?、?病区、手术室照料护士质量节制记录本?,不按期反省实施环境,间接掌握各项轨制的落实环境。

四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示角逐活动,各照料护士单元积极介入,充分展现了护士姐妹风度,表现病院照料护士步队连合向上的精神,更紧张的是在护士的急救意识和技能上都有了不合程度的前进。

五、为前进办事质量,规范护士事情行径,进行了新员工岗前礼仪培训,对住院部新员工进行病人入院、出院办事流程模拟练习训练。

六、本季度全体护士进行两次照料护士“三基”理论考试,成就已入档。

七、6月份我院参加一次运城市照料护士学会举办的“院感常识培训班”对相关内容重点进行了院内培训,并组织全院医护职员进行一次院感考试,成就已入档。

八、不按期召开各科护士长会议,评论争论临床照料护士及事情问题,听取建议,改进照料护士事情。并拟订了优质办事、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室,要求科室认真人组织进修督匆匆监督实施。

九、完成二季度院感质控自查事情,将存在的问题进行反馈并有记录,已入档

十、本季度住院病历共72份,【农合14份;自费58份】整个收拾入档。

十一、二季度全院照料护士事情环境:住院病人约67人,输液人数约2380人,质量人数约3000余人,手术人数约60余人,在初期职员紧缺包管正常事情的环境下没有呈现大年夜的医疗缺点与胶葛,对事情中存在的问题及时矫正与整改,(对小我采取说服教导与书面反省检讨为主)把照料护士隐患降到最低。

十二、为确保医疗安然,本季度将全院的照料护士质量与院感监监事情进行了合理

安排,各科室认真人在完资源职事情的环境下帮忙照料护士部合营完玉成院的医疗安然治理事情,责任到人,分工明确:详细如下:

(1) 安红豆、贺春喷鼻:认真监督反省全院院感事情。

(2) 荆列果、宁丽君:认真监督反省全院照料护士质量工。详细内容与实

施有翰墨性的形式已发放到科室。

十三、今朝照料护士职安卓sohoo德州员环境:

(1)临床护士共18人,此中: 手术室5人 住院部6人

输液大年夜厅3人 治疗室4人

(2)已注册变化职员7人: 安红豆;张敏;贺春喷鼻;宁丽君;

牛海霞;郭雪梅;谢倩华

(3)未变化职员(可变化)3人:王雪玲;刘晓丽;张文静

(4)可首次注册职员3人: 李莉;张晓丹;冯盼

已看护以上未变化注册职员到办公室领取相关表格懂得详情,在15日之前解决到位。

照料护士部

20xx年6月30日

第三季度照料护士部事情计划

一、对拟订的稽核轨制与细则慢慢进行督匆匆监督实施,建立实施效果记录安卓sohoo德州。

二、、拟订并发放病人知足度查询造访表,针对照料护士事情收罗病人及眷属意见,进一步改进照料护士事情。

三、每季度安排一次照料护士营业查房,为临床科室供给互相进修的时机。

四、根据温馨化优质照料护士办事流程,反省各科室履行落实环境。

五、按拟订营业进修计划逐项进行培训,不按期组织专业常识理论及操作考试,赓续前进照料护士职员的营业及操作水平。

照料护士部

20xx年6月30日

篇二:20xx年第二季度照料护士事情总结

20xx年第二季度照料护士事情总结 儿科一

根据照料护士部第二季度照料护士事情计划,科内 完满按计划完成了本季度照料护士事情,详细如下:

一、 共同院方照料护士部完成了“5、12国际护士节”

一系列照料护士相关活动

1、 对血压丈量技巧、心肺苏醒基础生命支持技巧进

行了一一稽核,并遴派三名科内优秀职员雷庆云、刘浩奇、姚晓可组队参加院方稽核,着末一名胜出,刘浩奇代表科内参加着末的决赛,得到优秀奖。

2、 按照照料护士不支配,科内选出两名优质照料护士斥候姚

晓可、邰凤歌参加院方优秀护士的评比,虽然没有得到很好的名次,但以很好的展现了小我风度!

3、 积极介入院内“优质照料护士单元”的评比。

二、 积极欢迎并共同院方进行了等级病院第二次

内审的反省,针对问题,我们做出了整改步伐。

1、 针对各专家组反省的问题,我们积极查找缘故原由,

采取有效步伐,补其不够。

2、 组织科内照料护士职员进修照料护士了照料护士内审路经及各

内审反省表格,但因职员本质参差不齐,此项工

作落实的还不敷踏实,下个阶段,需加强。

三、”安然目标”百日角逐活动

1、组织照料护士职员系统进修了患者安然目标相关常识,并按照料护士不计划,进行了一次闭卷稽核,成就不抱负,再次进修后,参加院方闭卷稽核,成就未出。

2、对患者安然目标进行着地,要求严格落实,绝不暧昧,但部分条目落实仍存在问题:

1)、医嘱处置惩罚轨制科内落实的还不敷好,必要医疗组的大年夜力共同,但存在沟通不到位,意识淡漠等环境,下一步与科主任沟通,办理此问题。

2)、全员腕带,科内入院时做到整个佩带,这一点已做到,但在住院时代,腕带毁坏,遗掉,去除等征象严重,照料护士职员对此未加强治理,核对时未真正按要求进行患者身份的核对,必要鄙人个阶段加强。

四、按照各月照料护士营业查房计划,科内完满安卓sohoo德州完成了本季度查房义务。

五、组织科内照料护士质控职员开质控会三次,照料护士安然阐发会四次。

六、按照照料护士不培训计划,完成了五年内护士的各项培训计划。

七、为赓续前进儿科照料护士质量,积极介入并陈诉了儿科品管圈,组织了两次会议,一次是品管圈的组建,

定圈名、圈徽,一次是项目的选定,终极颠末大年夜家的评比,“前进静脉穿刺技巧,安卓sohoo德州前进照料护士质量”为本次主题。

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