真人百家家乐上ag85856平台_企业安全生产活动的个人月度工作总结

03月21日作者:黑曼巴


为贯彻落实全国安然临盆月活动,按照集团的要求,拟订了“安然临盆月”活动规划,成立了引导小组,在6月份将着重营造“关爱生命、关注安然”的氛围,牢牢环抱“综合管理、保障安然”的主题,结合行业特征,把问题反思持续改进、自查自检问题整改、遍及全员安然常识、应急练习训练联动相应和培训事情作为开展活动的关键环节,采取机动多样的形式开展“安然临盆月”活动。我们主要做了以下事情:

一、强化鼓吹,强化引导,强化落实,强化责任,有组织、有计划开展活动。

1、主题明确,计划周密。

6月4日,组织召开了“安然临盆月”活动动员大年夜会,根据活动规划计划,支配了“安然临盆月”活动,安排了事情重点。

使用6月一整月光阴,发动全员从增强活动熟识、加强安然隐患管控、前进安然常识技能水平三个层次,分五个阶段周全展开。五个阶段分手为:动员与落实、鼓吹与反思、练习训练与相应、培训与自查、总结与改进。

2、责任落实,强化引导。

以成员企业、项目部引导一把手建立安然第一责任人,落实“谁主管、谁认真”、“管临盆必须管安然”的原则,做到四个强化。做到各人目标明确,责任清楚。

3、全员介入,增强意识。

按照“凸起安然临盆月活动主题,凸起特色,凸起各人介入安然、事事尊重安然”的原则,要真人百家家乐上ag85856平台求全体员工合营介入,并且正做安然员,组织实施了自学安然常识的活动。

一是前进员工的安然责任心,前进员工安然意识,增强员工对安然临盆紧张性的熟识,向导和启迪全体员工高度注重人的生命代价。

二是创建安定折衷的社会情况为目标,重在周全加强安然隐患的管控,提升置业集团对安然治理水温和变乱节制能力,从而杜绝恶性变乱发生。

4、鼓吹发动,营造氛围。

6月1日至14日,安然月活动在第一、二阶段大年夜力动员、鼓吹,创造安然文化氛围。组织形式多样富厚多彩的鼓吹活动,活动中,吊挂安然临盆条幅xx幅;粘贴安然标语、丹青xx张;集中动员会xx次,内外部参会职员xx人;制作安然漫画橱窗xx;安然文化墙报6套;创建安然文化鼓吹报刊xx。经由过程鼓吹活动的深入开展,进一步前进了员工安然意识,营造了优越的安然临盆氛围,把“安然临盆月”活动推向了高潮。

二、问题反思持续改进,检讨总结,强化步伐,务实治理。

1、问题反思,形势严酷。

重点把问题反思与存在问题作为事情的重点之中。根据1-5月份发闹变乱的环境,当前集团安然临盆形势还对照严酷。上半年发生治安事故xx,比去年下降xx;发生火警变乱xx,比去年下降xx;发生非责任交通变乱xx,比去年下降xx。

总变乱发生率比去年下降xx;今年经济丧掉xx,比去年下降xx。要求各单位以“安然临盆月”活动为契机,周全推进安然临盆事情,引发全体员工介入意识,强化员工自我、车辆、食物、真人百家家乐上ag85856平台应急、教导、反省、隐患等安然治理。武断杜绝各类变乱的发生,确保安然临盆形势稳定。

2、检讨反思,总结整改。

根据行业特征开展形式多样的安然临盆鼓吹教导,务实根基治理,营造鼓吹氛围。在总结事情的同时检讨在治理中存在的问题共计xx项,重点如下:

一是安然治理存在懦弱环节,轨制体系尚不健全。因为几年的成长计谋转型影响,安然治理部门建了撤,撤了建,形成步队不稳定状态,治理标准、轨制、流程不健全,不规范化,不标准化、不体系化,安然治理滞留在面上。

二是引导自驾车车辆治理存在盲区,日常治理与集团车辆治理脱钩,小我驾驶安然意识淡薄,教导开展艰苦。

三是在建项目安然治理有待加强,不规范,安然专业性不强。

四是安然治理职员设置设置设备摆设摆设与总人数不成比例,基础以兼职安然治理员为主,营业本质不过硬。

五是三级教导、反省、稽核履行不规范,安然治理部门与成员企业毗连欠亨顺,造成信息闭塞、通报不及时等等。

六是原修建物、设备装配等真人百家家乐上ag85856平台重大年夜项目或场所遗留下来的安然隐患,整改艰苦,导致安然隐患存在等等。

针对以上存在的问题,在上半年已基础大年夜力开展履行、落实、整改,针对特点的,实施采取应急步伐。

3、强化步伐,务实治理。

重点明确安然临盆月的活动要求及往后事情重点,切实推进集团唆使精神及风险预控型企业管控模式。把危险源辨识、风险预控作为事情且入点:

一是首先落实安然治理职员深入一线安然反省、督导、问题整改,其次梳理安然治理轨制。规范轨制规范化、标准化、体系化。

二是规范安然治理日常事情,主要包括事情总结、阐发、计划、例会、根基档案、根基事情、信息通报、职员设置设置设备摆设摆设、隐患治理、问题整改、教导培训、反省、变乱治理等。

三、强化多样活动,大年夜力宣灌安然常识,建立预控模式,匆匆进临盆安然运营。

1、活动形式多样,落实三到位。

开展安然活动如下:进行xx“安然常识角逐”;“应急练习训练”xx次。此中,与消防支队合营大年夜型实习xx;“安然题材演讲”xx;“车场活动日”xx等一系列教导活动。做到一是思惟到位,明确目标。进一步引发员工从“要我安然”到“我要安然”思惟转变,从而实现“我会安然、我能安然”的目标。

二是责任到位,加强监督反省。在“安然临盆月”活动中,落实各级职员的安然临盆责任制,以反“三违”活动的力度,动员全体职工从身边点滴小事查起,打消每个渺小的变乱苗头,彻底打消安然逝世角的同时安管职员深入一线班组、施工现场反省,对发明的问题除责令当场整改外,还给予传递品评和经济处罚,做到临盆安然,施工文明。

三是步伐到位,齐抓共管。在总结、反思以前履历的根基上,修订并完善步伐,确保“安然临盆月”活动有效的落实,为创造集团代价最大年夜化做好风险预控最低防线。

2、反省到位,凸起问题。

首先本月落实安然治理职员深入一线现场安然反省xx次;发明安然隐患xx处,监督现场整改xx。其次,梳理安然治理轨制、应急预案xx。此中,

(1)贩卖公司:

颠末反省,裸露出隐患20项(次),各班组共组织班组级以上安然反省xx次,共查出隐患xx项(次),已整改xx项(次),整改率达xx,余下xx处隐患是由于必要审批未及时整改。

(2)在建项目:

施工企业引导带领参加反省xx次,施工企业安然部门组织专项反省xx,项目部自查xx次,活动时代共查失变乱隐患xx条,隐患整改率达xx,重大年夜隐患整改率xx。参加反省人数xx次,被查单位xx,排查失变乱隐患和严重问题xx条,截止7月3真人百家家乐上ag85856平台日经复查已整改xx条,整改率达xx。安然月检考验收组共反省施工企业xx,在建工地xx、单位工程xx,总修建面积xx米,签发整改看护书xx份,按《修建施工安然反省标准》逐条评分稽核,稽核结果为:精良率39.47,合格率92.1,分歧格率7.9。

(3)施工项目:

共查工程xx项(次),签发施工安然隐患整改看护单xx份,使xx以上的隐患及时进行了整改。经由过程反省,今朝主要存在以下几个方面共性问题:

a.施工用电方面:

少数施工现场达不到三级配电两级保护和一机一箱一闸一漏保的基础要求,临时用电规划不完备,接零保护及重复接地不规范,线路架设不规范,职工宿舍用电较为纷乱。

b.脚手架搭设方面:

部分工程无脚手架搭设规划,脚手架搭设不相符《修建施工扣件式钢管脚手架安然技巧规范》,存在立杆间距不标准,扫地杆、剪刀撑、小横杆设置数量不够,无挡脚板,架体立面封闭、水平立面封闭不严等违规环境。

c.机器设备方面:

主如果施工机具迁移转变部分无防护装配,电锯、电刨无挡板或防护罩,塔吊基座积水,搅拌机器安然保险装配不齐备或虽有安然装配未起到感化,中、小型机器保养差。

d.安然防护、文明施工方面:

部分工地门卫治理较差,个别工地无门卫值班;仍有工人不佩戴安然帽、安然带进行功课;“三宝、四口”防护不到位;园地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需进一步加强,职工宿舍、食堂卫生前提差。

e.安然治理方面:

部分工地对所拟订的安然临盆责任制履行不敷;施工组织设计短缺安然技巧步伐,专项施工组织设计、专业施工规划不详细;有的工地特种功课职员持证上岗环境落实较差;个别施工现场安然治理职员短缺安然治理基础常识,对规范、标准懂得不敷。

(4)物业公司:

对统领xx部电梯机房、供暖锅炉、池塘警报系统、透风举措措施为、池塘洗濯消毒、配电室联查等形式查找安然隐患,查处安然隐患xx项,经由过程整改不安然隐患7项。

(5)物业治理:

对物业公司消防监控室、配电室、维修现场等场所进行了反省,发明20项安然隐患,整改率9xxxx,一项未整改(中控室的防静电地板已经被水泡得很严重,必要及时替换)。

(6)物业分司:

反省xx次,发明安然隐患xx项,整改率xx。

3、步伐有效,保障安然。

根据行业特搜寻取有效步伐一是节制稽核指标的核心意义在于遏制变乱、削减变乱,约束指标,对安然临盆事情绩效实施量化稽核。

二是警备遏制、逐年削减变乱总量,分拨指标。把变乱造成的生命家当丧掉降到最低。

三是确凿强真人百家家乐上ag85856平台化各级干部的责随意率性识,有效地推动了安然临盆。

四是变乱的责任穷究、依法惩治。

五是与在建项目签订《安然目标责任》,划分区域,明确责任,分区域治理,强化监督治理,落实安然治理职员流动治理。其次,把施工步队纳入日常治理,实施《职员进出证》、《车辆进出证》、《物品携带进出证》、《施工步队治理》等。五是按期组织在建项目施工安然例会、现场会、督导会、监理会,按期教导,懂得并掌握安然信息,安然隐患做到及时整改,有效整改,将风险低落最低程度,确保安然文明施工。

四、总结履历,阐发问题,沟通交流,支配计划。

1、总结履历,凸起重点。

结合本月安然临盆月活动实际环境,各成员企业、项目部进行了集中杰出总结。突破统一文件形式格局,以行业特征,结合实际事情开展环境,凸起总结重点,阐述共鸣,数据显着,内容富厚。

2、问题直接,阐发透彻。

在以前事情总结的历程,很多存在的安然问题、隐患部分企业不敢上报。员工思惟旋转不过来,今朝,安然总结反应问题、隐患凸起,也对照尖锐。阐发问题历程细致、整改步伐到位。

3.沟通交流,信息通顺。

总结历程中,各成员企业针对此问题进行了电话沟通、咨询、进修及时掌握了安然总结要点与总结技术,并传递安然活动环境,让全体员工、引导掌握活动总结环境。二是结合安然活动环境拟订了下步事情重点,周密合理安排计划。

五、针对问题采取步伐,拟订计划,强化实施。

针对上述存在的问题,强化治理监督、反省力度,前进整体治理水平,并偏重抓好以下几点:

1、巩固、成长、前进“安然临盆月”的成果。

在长效根基治理上做文章,落实责任与监督,完善各项安然治理轨制,努力实现整年安然事情目标。

2、职员设置设置设备摆设摆设、资金投入抓重点。

进一步加强思惟熟识的前进,尤其是安然第一责任人的思惟熟识前进。

3、卖力贯彻集团总部唆使精神。

进一步落实安然临盆责任目标,形成齐抓共管的优越场所场面和纵向到底,横向到边的治理举措。

4、以修建安然专项管理事情为重点。

卖力抓好在建项目现场安然情况卫生整治事情,严格要求,严格治理,做到安然文明施工。

5、隐患抓重点,整改彻底。

整顿和前进安然隐患整治水平,整改到位。

6、加大年夜安然临盆鼓吹教导和培训力度。

深入持久地开展各类形式的安然临盆鼓吹教导事情,要以对安然临盆的方针政策鼓吹和教导为重点,努力前进职工的安然、技能本质。

7、完善和强化安然反省和监督步伐。

加强安然临盆反省和监督力度,防止反省走过场,搞形式,变事后反省为事前反省,要老例反省和突击反省相结合,重点部位反省和一样平常反省相结合,确保将变乱祛除在发芽状态。

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