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03月19日作者:黑曼巴


尊敬的各位引导、同道们大年夜家好:

首先我代表公司引导班子成员向一年来逝世守一线费力事情的所有员工表示衷心的谢谢!

又是一年辞旧迎新时,追念以前的一年,我们喜迎十九大年夜进入新期间。在这新的一年中,我们大年夜家一路勤劳,扎实,充足的度过了不平凡的一年。我们一路经历了一段又一段的磨砺和磨练。无论对公司的成长照样每位员工自身来说,都是生长和强盛年夜的一年。下面我就一年的事情总结如下:

一、主要指标完成环境

(1)行驶里程:整年总行驶里程约410万公里,无一路责率性变乱;新增线路里程128公里。

(2)输送游客量:整年共安全输送游客约1000万人次。

(3)共有营运线路12条,开通新线路3条。营运车辆97辆,(8.5米45辆,10.5米50辆),12月22日新购置铛铛车2辆(10.5米),已经正式上线运营。

97辆纯电动公交车天天载客量约2.28万人次,相称于为城市增添了4条灵便车道,极大年夜的缓解了城市蹊径拥堵的状况;每年可替代燃油165.46万升、削减二氧化碳排放5700吨,约即是绿化植树31万棵,有效缓解空气污染、改良空气质量、削减雾霾气象的状况。

(一)开通新线路

1、为大年夜力成长城乡公交,赓续满意城市与城乡成长请乞降"民众,"出行需求,3月24日开通了25路(客运站至苏堡)公交线路,新增线路里程26公里。苏堡镇是洪洞县东部最大年夜的村子镇,沿洪古路穿村子而过,交通便利。此条城乡公交线路的开通为沿线群众供给了通顺快捷、安然舒适、经济方便的出行要领,也带动了沿线村子镇的经济成长。

2、9月19日开通27路(客运站至白石)公交线路,新增线路里程30公里。白石是洪洞红军八路军纪念馆,被评为“省级爱国主义教导基地”“省级国防教导基地”,每年可款待旅客近10万人,公交车的开通可直达旅游景区,满意广大年夜市夷易近的旅游和当地村子夷易近的出行需求。

3、11月24日开通了 301路(客运站至临汾城西客运站)公交线路,新增线路里程72公里。贯彻落实市、县两级经济事情会议精神,践行我市“一城三区”和“公交优先”的成长理念,匆匆进“百里汾河生态经济带”的成长。同时还扶植安装滨河东路公交候车亭(28个),总投资155万元,公交候车亭按照太原南内环路的标准扶植,已成为滨河路上又一道标志性公交举措措施。

301路的开通实现两地城市公交无缝对接,更好地满意两地市夷易近低碳、环保、绿色出行的需求。开通后受到了市委、市政府、县委县政府的高度认可,获得了广大年夜市夷易近的赞扬,也给公司带来了经济效益,实现了很好的共赢。

(二)加大年夜投资力度,加强纯电动车配套举措措施扶植

因为我县公共交通根基差、根基?底细薄,公交场站匮乏,硬件举措措施后进,公交首末站举措措施不完善。跟着国家执行“公交优先”成长计谋,纯电动公交车配套举措措施的扶植也随之推进,我县公交1路、5路、21、22路始发站、终点站间隔客运站较远,大年夜量的电量损耗在来回充电的路上,造成驾驶员没有苏息光阴,劳动强度过大年夜,线路运力达不到要求等环境,我公司结合今朝的实际艰苦和现状,经与秦壁村子村子委协商后,秦壁村子为支持新能源公交车的利用与成长,以及能够带动当地经济的成长,用地由秦壁村子村子委无偿提供我公司公交车充电站扶植。

充电站选址定于秦壁牌楼北,占地面积3500平方米,并于4月份投入扶植,原计划10月份扶植竣工。但因为前期与电业局陈诉后预算太高,且秦壁村子高压电与充电站间隔较远,需改造电路,时代用度投资较大年夜,公司资金首要等缘故原由,充电站延迟至11月22日才扶植完成并投入应用。

秦壁充电站园地举措措施包括:500KVA变压器,180kw充电桩2个,与电业局连接电缆举措措施,园地根基举措措施等,共投入270余万元。充电站可同时满意4辆车充电。场站内设置8个泊车位,驾驶员苏息室,实现了车辆夜间场内停放。投入应用后极大年夜低落驾驶员劳动强度,同时使用节省出来的光阴,调剂运营班次,前进办事质量,为市夷易近供给更便捷的出行办事,前进市夷易近对电动汽车的认知和吸收度,推动洪洞新能源电动汽车财产的成长和完善。

今朝正在扶植傍边的永一村子(洪广线路南)一座,500KVA变压器,充电桩3个(180kw充电桩2个,90kw充电桩1个),同时可满意6辆车充电。占地面积共计7521平方米(含租赁1194平方米),今朝建成率达40%阁下。

二、详细事情举措

(一)安然治理

(1)严抓安然培训治理

公司按年头?年月拟订的安然培训计划,按时开展安然临盆例会。驾驶员培训进修每周组织一次,车队长例会每周一召开一次,如遇有特殊环境随时召开有关会议。按期或不按期的组织职工进行安然常识稽核。在培训及进修内容安排上,重视针对性,避免逝世板说教,凸起对范例变乱案例传递、当月安然环境阐发、相关司执法例和安然临盆进修教导,每次进修到会率达到95%以上,对个别缺席职员强制要求补学,时候绷紧安然临盆弦。整年累计安然培训会议60余次。10月份约请县交警大年夜队到临我公司组织培训蹊径交通变乱快处快赔相关常识,全体职工参加并进修了应对博雅德州app版本下载稍微变乱的应急处置措施,增进了职工应急处置能力。

(2)消防练习训练

每年公司为前进事情职员的消防安然意识及消防实战应急能力,由县交通运输局组织,我公司牵头并详细实施与所属交通运输企业,联合县消防中队、县人夷易近病院急救中间,在客运站场站内开展应急消防练习训练。县交通运输局局长郭双平及相关引导参预并指示练习训练活动。

经由过程消防练习训练前进了从业职员的火警警备意识,遍及公交车辆火警警备知识,掌握公交车辆发生火警险情变乱后,第一光阴组织游客逃生及自救常识,精确应用灭火器、安然锤等举措措施,能平静岑寂的应对种种火警变乱,使驾驶员和从业职员心中树立了安然第一的意识。

(3)车辆维修和例保轨制

机修部落实天天车辆例检例查保养,填写例检记录存档立案,坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检轨制的落实。禁止带病车上路行驶,及时保养调校,包管车辆正常营运。

(4)遇恶劣气象

安然临盆副经理和车队队长与景象局维持亲昵联系,实时关注气象环境,收到各类恶劣气象预警旌旗灯号后,经由过程公司建立的微信事情平台及时宣布恶劣气象详细实施规划,及时对驾驶员进行安然提示与吩咐,并履行恶劣气象应急预案。调整员合理调整车辆,及时掌握客流量变更,对正在营运中的车辆合时采取区间、绕行等步伐,保障市夷易近的正常出行。

遇极度恶劣气象时,(如暴雪、路面结冰、能见度小于50米的大年夜雾天、雾霾血色预警等)蹊径状况车辆无法通畅,向上级申请采取停运或调剂班次等步伐,并亲昵监控气象及蹊径变更,做好极度恶劣气象的抗灾抢险及恢复临盆的各项事情。在确保安然的条件下,规复车辆通畅,确保公司安然临盆运营秩序和市夷易近正常出行。

(5)招录新学员

为了公交奇迹的可持续成长,公司每年向社会招录待业青年进修车辆驾驶技能。新学员的加入,为公交奇迹注入了新能量。

(二)优质办事

(1)爱心送考

我公司作为我县独逐一家公益性客运企业,每年组织高考时代对门生的爱心送考活动。以实际行动提升行业新形象,以真情实意成为传播社会美德的主力军,从而周全匆匆进我公司整体实力和办事质量。

(2)科学合理调整

遇重大年夜节假日,旅游景区、黉舍等人流密集区域,调整员根据各线路客流量、路况、运力环境诸多方面斟酌,合理安排运行班次, 共同GPS监控系统实时监控运行,前进公交密度和运营准点率,最大年夜限度缩短市夷易近的侯车光阴。

(3)严抓车辆卫生

今年为凸起公交出行情况博雅德州app版本下载,转变公交形象,提升市夷易近乘车舒适度,为游客打造干净卫生的乘车情况,拟订卫生奖励每人每月700元。

公司由分管临盆副经理及工会主席带领各线路队长和两名先辈职工,坚持天天对车辆卫生进行反省,卫生稽博雅德州app版本下载核要求:发车前,洁净车厢内地板、座椅、扶手等举措措施设备上的积尘;途中做好车内卫生的清理;收车后对车厢内外、轮胎、轮毂等部位进行周全洁净,确保车辆情况卫生无逝世角。

公司建立卫生稽核事情群,初次稽核不达标者,事情群内提醒并警告,之后发明一次,扣除73元,第二次做同样处罚,一月内呈现三次者,本月卫生奖励700元将整个扣除。据统计,整年累计卫生不达标者14人。颠末一年的稽核,车辆卫生维持了较好的水平,车厢情况有了显着改良,市夷易近对公交车的车容车貌给予了高度好评。

(4)站牌洁净事情

为了进一步改良公交站点情况,前进市夷易近乘车知足度,我公司每月按期由专人认真反省公交沿线站牌、站杆举措措施的卫生及安然。拟订了按期清扫、清理站牌128余个,整年累计集中清理15次,共计150余人。每次组织10余名职工用抹布、洗洁精等对象对公交站牌上的污垢反复洗濯。洁净历程中发明有破损,自然腐蚀、笔迹不清晰及存在安然隐患的站牌进行统计汇总,及时向县交通运输申报替换公交车候车亭的申请。公交站牌的集中清理,进一步强化了优选文明公交,绿色出行的举措,即办事于社会,又办事于群众,取得了优越的社会效益,也树立了优越的公交形象。

(5)进修学生规

16岁尾,根据县交通运输局安排支配,我公司结合实际,拟订每周按期进修《学生规》,颠末半年的进修,职工开始背诵并分享自己的心得体会,大年夜家的进修立场有了很大年夜的前进,今朝80% 的职工已整个背诵经由过程。于国庆中秋两节时代组织弘扬国学经典演讲活动。经由过程进修《学生规》,公司职工的整体本质在赓续前进,办事意识、办事水平都有了全新的改变。

(6)公交正能量

2020年度洪洞县总工会组织在全县开展首届“槐乡工匠”选树活动,我公司驾驶员屈益平、徐爱云介入这次活动,屈益平同道荣获“槐乡工匠”提名奖。

今年,公交驾驶员运营途中涌现的拾金不昧事故350余件。大好人好事及群众电话表扬50余起。此中:2路、6路、7路驾驶员爱老敬老获得市夷易近的好评;驾驶员郭文秀、秦郭凤卖力解答游客扣问,主动搀扶白叟,收到游博雅德州app版本下载客表扬信;驾驶员张伟峰,驾驶技巧轻熟,行驶平稳,受到游客的点赞表扬信;驾驶员李娟娟看到车内白叟行动不便且携带物品较多,泊车后主动赞助白叟将物品送下车,事后收到游客表扬信;驾驶员范玉杰,靳文强拾金不昧的品质收到游客馈赠锦旗表示谢谢。

驾驶员段彬彬行车途中发明一名游客多次将头伸出窗外的危险行径,及时劝说并泊车阻拦,却招来游客无理取闹辱骂殴打并叫人恶意别停公交车挑战滋事,在此时代,驾驶员打不还手骂不还口。有一名游客亢某某无所害怕,采取劝解的要领进行调停,游客却执意不听劝解,辱骂殴打亢某某。驾驶员段彬彬文明经营、规范操作,掩护了公司的企业形象。根据公司《2020年员工综合稽核法子》特奖励驾驶员段彬彬500元。游客亢某某无所害怕,弘扬社会正能量,我公司特赠送亢某某锦旗与现金500元,以表示谢谢。

驾驶员燕莎莎发明游客逃票并及时劝说,却遭到游客辱骂殴打,时代驾驶员始终没有还口。以上行径,他们用诚恳而又克制的事情立场,践行“游客至上”的办事理念,掩护了公交形象。

(三)完善职工信息数据库

(1)今年,结合公司运营、治理、及可持续成长的特征,从职工角度启程,人事部完善了职工信息数据库,统计职工嫡系支属信息,(父母,妃耦及子女诞生年月日),并设置生日提醒,进行生日短信祝福,经由过程此项政策,削减了职工生日宴请,削减铺张挥霍的征象。

公司本着“关注教导,关切职工、关爱子女”的原则,对职工子女参加高考且成就优良者给予必然奖励;高中公立黉舍复读生,根据职工家庭环境授与必然补助;考取钻研生奖励5000元;考取一本奖励5000元,二本3000元,三本1000元,此项奖励法子有效的引发了职工事情的积极性,匆匆使职工收视反听的投入公益奇迹傍边。

(2)建立变乱处罚制

公司建立整年行车变乱处罚制,车队长认真本线路职员安然行车及安然教导督导事情。以年为周期,对发生有责变乱且变乱丧掉金额达到5000—10000元者,小我承担40%,扣除年关安然奖,发生有责变乱累计丧掉金额达10000元以上者,小我承担30%,继续两年扣除年关安然奖,扣除队长300元,扣除分管副经理300元。

对发生有责办事投诉者,一次性处罚500元。如群众投诉到上级主管部门,造成社会影响的,一次性处罚1000元。为进一步提升公司办事水平,强化监督机制,每辆公交车内都设置"民众,"监督电话,游客可对驾驶员的车辆卫生、运营安然、办事质量、办事立场等各方面进行监督,对群众举报的内容,经查实后,给予举报人300元奖励,并对举报人小我信息给予保密,进而包管优质办事标准切实有效地落实。

(四)喜迎十九大年夜

2020年是不平凡的一年,环球注视的中国共产党第十九次全国代表大年夜会胜利召开。我公司结合县委鼓吹部、县交通运输局安排,重点凸起十九大年夜精神鼓吹,安排落实广告部、后勤部展开十九大年夜精神鼓吹事情。条幅粘贴共计70余条,电子显示屏显示标语50条。微信"民众,"平台逐日更新十九大年夜时代安然行车,优质办事举措,十九大年夜会议提出的惠夷易近政策鼓吹等。

(五)管理雾霾 从我做起

当前,我国大年夜气污染形式严酷,尤其临汾地区近年来雾霾污染较为严重,曾多次宣布雾霾血色预警旌旗灯号。我公司为前进经营理念,遵照可持续成长要领,倡导市夷易近“优选公交、绿色出行&博雅德州app版本下载rdquo;的要领,大年夜力开展管理雾霾鼓吹教导,前进全夷易近环保本质,把情况保护言行自觉转化为实际行动,从自我做起,从现在做起,从身边的小事做起,让节能、环保、低碳的出行理念入脑入心,慢慢改变市夷易近出行要领和生活要领。我公司在公交候车亭、所有车辆粘贴防雾霾标语,车辆电子显示屏滚动播放管理雾霾标语;调整中间按照上级宣布的雾霾预警旌旗灯号,及时启动雾霾气象应急预案,加大年夜公交车辆运营密度,缩短距离光阴,延长末班发车光阴,整年延长运营班次28天、共计840趟次。鼓励更多市夷易近选择公交出行, 前进雾霾防治事情在市夷易近中的知晓率和介入度。

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