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03月19日作者:黑曼巴


2020年,公司团委在公司党委和贵州公司团委果引导下,以“强引领,带步队,融中间,搭平台,创品牌,求立异”的事情目标,容身于党建带团建和融入中苦衷情,开展了一列富有成效的事情,现将有关环境申报如下:

一、2020年事情总结

1.结合形势,开展教导,前进青工综合本质能力。一是立异进修载体,富厚进修内容,按期在XX公司团委微信"民众,"号登载“青春悦读”、“青年榜样”、“一学一做”主题征文等,经由过程收集登载、转载的形式按期宣布内容,赞助青年职工致理“碎片化”涉猎习气,前进了青年进修政治的热心,有效前进了青年的政治本质。二是鼓博雅德州v6版下载吹集团公司、贵州公司和XX公司职代会、2020年事情会、党建会等紧张会议精神,鼓吹公司标准化扶植达标事情;向导青年职工爱岗敬业,容身岗位做供献。三是积极鼓吹党的十九大年夜精神,刊登青年职工进修心得体会文章等,为青年职工补足精神之“钙”。四是积极开展“一学一做”进修教导,组织青年职工进修党史党纪党章等,增强青年职事情为企业新力量的责任担当意识。五是针对机组经久停运,青年思惟有颠簸、挂念等环境,做好思惟向导,坚决信心与公司合营度过难关。

2.切近临盆,立异要领,提升青工营业技能本质。一是根据公司标准化扶植事情,进行全方位鼓吹发动。二是组织团员青年积极参加部门营业进修和考试,积极参加外出培训等,确保营业能力跟得上,关键时候不掉落队。三是组织青年职工积极参加贵州公司和电力行协种种技能角逐,一名青年职工在贵州公司继电保护技能角逐中体现凸起,获评贵州公司“青年岗位妙手”称号。四是持续开展“青年争当首席师”和“一制四效”活动,加强青年岗位营业能力进修、日常事情的介入等,结合公司标准化达标活动,组织设管、运行、燃输三个临盆部门青年职工建立责任区,开展设备清理工和排查安然隐患;成立“青年安然文明监督岗”,专人认真部门统领设备范围内的安然文明监监事情,及时制止违章行径;组织机关、综产青年职工按期开展刷漆、除草、设备卫生管理等使命劳动。五是结合公司安然文明标准化达标事情,开展“让团旗招展在达标现场”主题实践活动,组织青年进修《安然文明标准化手册》,把组织进修与落实事情结合起来,每个青年职工结合岗位事情、青年员工安然临盆达标责任区等实际,找准自身定位,制订小我达标事情目标;环抱深入开展“减亏增效 青年先行”主题实践活动和公司安然文明临盆达标事情,结合事情实际,凸起共青团特色,立异活动要领,广泛动员青年积极介入达标事情,扩大年夜活动的覆盖面和影响力,助力公司一举经由过程了达标验评。六是根据公司青年的特征,积极组织青年参加岗位培训、运行部“运行大年夜教室”主题培训、消防安然培训、车辆紧急逃生练习训练等,前进青年职工在临盆现场发明隐患、扫除隐患、处置惩罚突发事故的能力。七是根据公司统一安排,使用机组全停机会,4名青年职工参加公司外出培训,到北仑、铜陵电厂进行径期一年的培训;6名今年新入厂职工到织金公司训练。

3.环抱中间,办事青年,提升公司青年的精神风貌。一是按期向青年职工所在部门引导、班组长懂得青年事情进修生活环境,向导他们爱岗敬业,共创折衷企业。尤其是对付外出培训的七年职工,常常经由过程微信、QQ等懂得他们在外进修环境,懂得经久外出职工的思惟状况,做好思惟向导。二是在新年时代,开展“一封家信寄真情”活动,为青年职工眷属送上公司总经理、党委布告署名的家信,让青年职工感想熏染企业家庭温暖。三是组织青年职工参加“迎新春”环厂跑、联欢会活动和意见意义活动、三八节意见意义活动,组织参加贵州公司和电力行协的种种体育比赛等。四是组织开展“迎新”系列活动,开展了意见意义活动、篮球交情赛,增进青年职工联结合作,加强青年职工归属感。五是做好新员工办事事情,提前联系新员工,为他们发放生活指南,指引到人资部进行报到;共同人资部开展新员工入职培训。开展迎新杯篮球交情赛;走进员工宿舍看望新入人员工,使新员工快速转变角色,营造优越“家园”氛围。八是组织青年介入上级团组织的交流活动,一年来组织20名青年参加了贵州公司团委“五四”主题活动、青年培训班等,有效匆匆进了青年职工博雅德州v6版下载与区域其他单位员工之间的交流,展示了公司青年职工的优越风貌。

4.容身企业,办事社会,积极开展青年自愿办事活动。一是开展“美化都电,团员青年在行动”为主题的学雷锋系列活动。3月下发学雷锋倡议书,组织公司各团支部的20余名团员青年对公司内各条蹊径、足球场、篮球场、泊车场、阿里堡河河堤、输煤场周边清捡垃圾,对公司室外健身器材进行进行清扫、清除铁锈等。经由过程活动的开展,雷锋精神在公司团员青年心中扎下了根,“爱护情况,美化都电”也获得了大年夜力倡导。二是实行社会责任,组织6名自愿者到福泉市凤山中间小学进行捐赠,将工程扶植期拆除的两台空调捐赠给该校留守儿童活动中间。

5.夯实根基,加强扶植,将团组织打造成青年精神家园。一是积极向上级保举优秀青年集体和小我,今年公司1名团员获评“中央企业优秀团员”,1个团支部和1名青年职工获贵州公司“五四”表彰,1名青年职工获评贵州公司“青年岗位妙手”。二是组织开展公司“五四”表彰,1个团支部和6名青年职工获表彰,树立了正面范例,起到了引领示范带动感化。三是在集团公司团委换届选举时代,选举孕育发生1名团代表参加团代会;并组织团代表向青年职工宣讲集团公司团代会精神。四是加强鼓吹,充分使用公司团委微信平台,按期宣布青年职事情品,转发集团公司种种微信平台的好文章,一年来共宣布微信信息24期35条,总涉猎量达2000余次,有效加强青年涉猎兴趣。

二、2020年事情计划

1.开展形势义务教导。开展十九大年夜主题鼓吹教导事情,积极宣贯党的十九大年夜和习近平总布告系列讲话精神,结合卖力钻研火电行业成长现状,根据集团公司、贵州公司和XX公司2020年事情会、党建会、职代会等紧张会议精神,开展形势义务教导。

2.开展抱负信念教导活动。结合“奋斗的青春最标致”、爱国主义教导等主题实践活动,向导青年不忘初心,践行社会主义核心代价不雅。

3.环抱公司超低排放改造,博雅德州v6版下载组织开展强根基、体技能活动,依托各临盆部门技巧培训,按期向部门懂得青年职工进修环境,拟订有针对性的培训计划,使青年员工尽快掌握适应大年夜机组的事情技能。

4.加强青年职工培养。结合青年争当首席师、立异创效等事情,联系各专业骨干,开展师带徒。组织青年职工和团干部积极参加贵州公司青年培训班,加强与区域内兄弟单位的交流,匆匆进青年技能、思惟熟识等全方位提升。

5.做好团组织标准化扶植。周全推进电子台账和记录本标准模式,每半年反省一次,使团支部活动记录规范标准有序。

6.做好青年推优事情。向青年职工大年夜力鼓吹党的方针政策,向导青年职工在思惟上树立争先意识;出力培养已经递交入党申请书的青年职工,积极开展青年思惟理论博雅德州v6版下载进修行动,将更多的优秀青年职工吸引到党组织中来。

7.做好微信平台扶植。按期推送“青春悦读”、青年优秀文章、优秀青年古迹鼓吹等活动,将新媒体鼓吹阵地打造成青年的精神家园,有更多吸引力,焕发活力和生气愿望。

8.组织开展自愿者活动。常态化开展“学雷锋活动月”,组织青年突击队、青年自愿者等开展自愿活动。

9.常态化开展体裁活动。共同工会做好迎新春意见意义活动;开展好欢迎新员工活动,在新员工入厂后,使用中秋、国庆等节庆,组织青年开展漫谈会或外出采风活动。

博雅德州v6版下载 三、2020年度公开述职反应问题落实环境

在2020年度公开述职中,部分青年职工反应团委开展活动较少、意见意义性不强等,在2020年事情中,加大年夜了青年职工介入电力行协、贵州公司和福泉市种种体裁活动;承办了公司工会“迎新春”意见意义活动;多样化开展“迎新”活动等,使体裁活动贯穿整年,富厚青年职工业余生活。

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