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03月19日作者:黑曼巴


关于财务职员年关事情总结1

20xx年度,我校财务根据教导局年头?年月事情计划及本校财务计划的要求,本着办事特殊教导成长的宗旨,以规范、合理、高效应用教导经费、为本校教导奇迹成长供给保障为目标,卖力细致开展了事情,在“立异”、“落实”高低功夫,踏实做好预算、经费、支出治理、财务监督、维修等各项事情,为完资源校20xx年事情义务作出了必然努力。

主要事情内容

一、财务治理方面

1、积极抓好内部财博雅德州app版本下载务治理事情,规范了单位收入与支出,匆匆进财务治理有序成长。

2、卖力贯彻《使命教导法》,积极落实使命教导界经费治理机制,规范、合理应用了生均公用经费。

3、卖力实行黉舍预算治理事情,严格按照老例预算要求体例出入预算,并按预算履行,周全合理安排各项教导经费,为教导成长供给财力支撑。

4、共同本校财务出入内部审计事情,对黉舍行政账和食堂账做到了一期一审,并及时上报了审计申报。

5、规范了黉舍津补贴的发放。

6、做到了以收定支,不负债破费。

7、卖力对待黉舍的维修事情。根据必要确定维修项目,对小型维修不等不靠,并严把质量关,完善黉舍教授教化前提。

二、固定资产治理方面

根据固定资产治理相关规定,加强了黉舍固定资产的保管、应用和掩护。对黉舍增添的固定资产及时入帐,按期对固定资产进行盘点核查,包管账表切合,账物切合。今年对固定资产账务从新进行了明细录入,并按国资局的要求,对全校的资产核查,按时完成了国资局组织的三年一次的资产大年夜清理及所有资产卡片录入、账务处置惩罚事情。

三、加大年夜经费投入力度

为了用足用好各项教导经费投入政策,黉舍多渠道张罗教导经费,切实为特殊教导成长供给了财力保障。

1、争取财政拨款主渠道投入,充分使用政策供给的口子和渠道,争取教导经费。

2、积极张罗资金,争取了社会各界和小我捐资助学,充分发挥了教职工的气力,广泛联系,争取预外收入。并管好用好来自各类渠道的捐赠、助残款、助学金。

3、力图专项资金,加强了与上级部门及外界联系,争取专项和补助资金对我校的投入。

四、规范黉舍收费行径方面

1、依规收费。继承免收膏火、杂费、投止费,只依法收取了适量膳食费。并加大年夜了膳食费减免力度。

2、规范公示。坚持了膳食费收博雅德州app版本下载取提高行公示,按月收取。

3、规范了票据。做到应用统一的专用票据,有收有据,一月一开。

五、规范了黉舍采购事情

凡黉舍需采购物品属于政府集中采购目录的项目,严格按照教导局出台确政府采购流程进行操作,都按规定解决了采购手续,并委托集中采购代理机构(政府采购中间)采购。

六、其它老例管帐事情

1、凡单位发生的出入及时入帐,并按月做好了各类帐表,并及时对外报送表报。

2、对教导局及其它上级部门下达的必要填报、统计的各类数据、资料等,如实卖力地完成,并按时上交。

3、及时做好了票据的购买、领用和核销事情。

4、及时完成了上级交办的其他事情。

此外,赓续加强营业的进修、卖力领会教导文件精神,积极参加教导局及财政局组织的管帐培训,前进了营业本质和事情能力,出色完成了本年度的管帐事情义务。往后将继承努力,争取将事情做得更好。

关于财务职员年关事情总结2

本人在20xx年的一年来,在公司引导和部门主管安排下,从事了管帐主管、财务主管等财务相关事情,做为公司一名资深员工和老财务事情者,以饱满的热心投入到事情中,以容身本职办事公司为己任,爱岗敬业,毋忝厥职,连条约志,考究折衷,为新员工做了好楷模和表率带头感化。

1-10月本人主要从事管帐主管一职,从事了日常的帐务处置惩罚、融资资料的网络、体例和财务数据的阐发等系列事情,在深圳公司的税收操持和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的环境下,想公司所想,合理避税,为公司节省税务支出,在用度节制上,本人也是严格实行职责,固守诚信,在用度的节制上严格把关,把管帐监督、节制事情到实处。

在对新员工的传帮代上,本人共同公司人才计谋筹划,以经由过程日常事情来培养和培训,熬炼和培训新员工的管帐事情技能,并以身作则传授优越的事情气势派头、事情立场和职业道德,上行下效,以机动灵便的要领把管帐事情技术和履历以及资源用度的核算节制理念灌注贯注给新员工,做好公司管帐继往开来的事情。

11-12月是公司引导安排从事财务主管一职,主要认真内审事情,本人对深圳、广州、惠州的帐务处置惩罚和原始凭据进行了审核和反省,抽查了物业公司的明细收费环境,懂得物业公司收费员的收费流程,对事情中发明在小问题也即时和相关职员进行了沟通建议,发明的一时难以办理的问题也在内审申报上对公司引导做了陈诉请示,必然程度上警备了财务风险。

不停以来,做为一个财务事情者,对国家相关的财经、税收政策都很关注,对本行业出台的相关律例和准则也时常进修,努力前进自己的营业水温和专业本质,始终维持着为公司的利益认真对自己的职业生涯认真的立场,坚持原则,信守职责,积极事情,为保障公司实现经济效益的最大年夜化,作出自己的供献。

20xx年即将以前,新的一年又将来到,本人要维持着优越的事情立场和积极性,为公司的发告竣长做出应有的供献!

关于财务职员年关事情总结3

光阴如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,追念望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的磨练和磨砺。

作为**集团子公司的**公司,财务部是**公司的关键部门之一,对内财务治理水平的要求应赓续提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项反省、掌握税收政策及合理利用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心合力把各项事情都扛下来了。财务部的综合事情能力比拟20xx年又迈进了一步。回首即将以前的这一年,在公司引导及部门经理的精确引导下,我们的事情着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,牢牢环抱重点展开事情,紧跟公司各项事情支配。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结履历,发扬成就,降服不够,现将20xx年的事情做如下简要回首和总结。

今年的事情可以分以下三个方面:

一、用度资源方面的治理

1.规范了库存材料的核算治理,严格节制材料库存的合理贮备,削减资金占用。建立了材料领用轨制,改变了原本不论是否必要、不论那个部门应用、也不论购进的数量若干,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的隐隐资源。

2.在原本的根基上细划了资源用度的治理,加强了运输用度的项目治理,分门别类的谋略每辆车实际耗损的用度项目,真实反应每一辆车当期的运输资源。为运输车辆的绩效治理供给参考依据。

二、管帐根基事情

(1)卖力履行《管帐法》,进一步对财务职员加强财务根基事情的指示,规范记账凭据的体例,严格对原始凭据的合理性进行审核,强化管帐档案的治理等。对所有资源用度按部门、项目进行归集分类,月尾将合营用度进行分摊结转表现部门效益。

(2)国家财政部门对**司的财务等级评定照样第一次。我们在无任何前期筹备的条件下,忽然吸收反省,但长宁区财政局照样对**公司财务根基治理事情给予了肯定。给**公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

(3)按规准光阴体例本公司及集团公司必要的各类类型的财务报表,及时陈诉各项税金。在集团公司的年中审计、年关预审及财政税务的反省中,积极共同相关职员事情。

三、财务核算与治理事情

(1)按公司要求对分公司以及业务点的收入、资源进行监督、审核,拟订响应的财务轨制。统一核算口径,日常事情中,及时沟通、亲昵联系并留意对他们的事情提出些指示性的意见,与各分公司、业务点的核算部门建立了优越的相助关系。

(2)精确谋略业务税款及小我所得税,及时、足额地缴纳税款,积极共同税务部门应用新的税收陈诉软件,及时发明违抗税务律例的问题并予以改正,维持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指示。

(3)在首要的事情之余,加强团队扶植,打造一个营业周全,事情热心飞腾的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主不雅能动性及事情积极性。前进团队的整体本质,树立起开发立异、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层治理者,我充分熟识到自己既是一个治理者,更是一个履行者。要想带好一个团队,除了认识营业外,还必要认真详细的事情及营业,首先要以身作则,这样才能包管在职员偏紧的环境下,大年夜家都能够主动承担事情。

新的一年意味着新的动身点、新的机遇、新的寻衅,我们决心奋不顾身,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理必要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等,这样,就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为动身点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的营业,都建立起一套响应的资源归集。并将财务治理的触角延伸到公司的各个经营领域,经由过程行使财务监督本能机能,拓展财务治理与办事本能机能,实现财务治理“零”逝世角,掘客财务活动的潜在代价。虽然,精细化财务治理是件极为繁杂的工作,着实正所谓“世界难事始于易,世界大年夜事始于细”。留意事变

1、写财务职员事情总结必然要细心,由于和数字打交道,多一个零少一个零那相差就大年夜了。

2、财务职员事情总结的款式对好的事情总结是很直不雅的,一眼就可以看出财务职员事情总结的作者是否用心;

3、必然要量力而行,成就不夸大年夜,毛病不缩小,更不能弄虚作假。这是阐发、得出教训的根基。

4、财务职员事情总结的内容,财务职员事情总结必然不能给人以华而不实的感到。

5、要剪裁得体,详略合适。材料有本色的,有征象的;有紧张的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

6、总结的详细写作,可先群情,然后由专人写出初稿,再行评论争论、改动。最好由主要认真人执笔,或亲身主持评论争论、起草、改动。

关于财务职员年关事情总结4

韶光荏苒,20xx年很快就要以前了,追念以前的一年,心坎不禁感慨万千……光阴如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,追念望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的磨练和磨砺。

财务事情二十余年,也写了近二十份的年关总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年关年头对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种怂恿吧。

作为**集团子公司的**公司,财务部是柯莱公司的关键部门之一,对内财务治理水平的要求应赓续提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项反省、掌握税收政策及合理利用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心合力把各项事情都扛下来了。财务部的综合事情能力比拟20xx年又迈进了一步。回首即将以前的这一年,在公司引导及部门经理的精确引导博雅德州app版本下载下,我们的事情着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,牢牢环抱重点展开事情,紧跟公司各项事情支配。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结履历,发扬成就,降服不够,现将20xx年的事博雅德州app版本下载情做如下简要回首和总结。

今年的事情可以分以下三个方面:

一、用度资源方面的治理

1.规范了库存材料的核算治理,严格节制材料库存的合理贮备,削减资金占用。建立了材料领用轨制,改变了原本不论是否必要、不论那个部门应用、也不论购进的数量若干,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的隐隐资源。

2.在原本的根基上细划了资源用度的治理,加强了运输用度的项目治理,分门别类的谋略每辆车实际耗损的用度项目,真实反应每一辆车当期的运输资源。为运输车辆的绩效治理供给参考依据。

二、管帐根基事情

(1)卖力履行《管帐法》,进一步对财务职员加强财务根基事情的指示,规范记账凭据的体例,严格对原始凭据的合理性进行审核,强化管帐档案的治理等。对所有资源用度按部门、项目进行归集分类,月尾将合营用度进行分摊结转表现部门效益。

(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定照样第一次。我们在无任何前期筹备的条件下,忽然吸收反省,但长宁区财政局照样对柯莱公司财务根基治理事情给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

(3)按规准光阴体例本公司及集团公司必要的各类类型的财务报表,及时陈诉各项税金。在集团公司的年中审计、年关预审及财政税务的反省中,积极共同相关职员事情。

三、财务核算与治理事情

(1)按公司要求对分公司以及业务点的收入、资源进行监督、审核,拟订响应的财务轨制。统一核算口径,日常事情中,及时沟通、亲昵联系并留意对他们的事情提出些指示性的意见,与各分公司、业务点的核算部门建立了优越的相助关系。

(2)精确谋略业务税款及小我所得税,及时、足额地缴纳税款,积极共同税务部门应用新的税收陈诉软件,及时发明违抗税务律例的问题并予以改正,维持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指示。

(3)在首要的事情之余,加强团队扶植,打造一个营业周全,事情热心飞腾的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主不雅能动性及事情积极性。前进团队的整体本质,树立起开发立异、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层治理者,我充分熟识到自己既是一个治理者,更是一个履行者。要想带好一个团队,除了认识营业外,还必要认真详细的事情及营业,首先要以身作则,这样才能包管在职员偏紧的环境下,大年夜家都能够主动承担事情。

新的一年意味着新的动身点、新的机遇、新的寻衅,我们决心奋不顾身,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理必要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等,这样,就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为动身点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的营业,都建立起一套响应的资源归集。并将财务治理的触角延伸到公司的各个经营领域,经由过程行使财务监督本能机能,拓展财务治理与办事本能机能,实现财务治理“零”逝世角,掘客财务活动的潜在代价。虽然,精细化财务治理是件极为繁杂的工作,着实正所谓“世界难事始于易,世界大年夜事始于细”。

关于财务职员年关事情总结5

我们财务科在局(公司)引导的关心下,在机关各部门的亲昵共同下,牢牢环抱局(公司)的成长总体目标,在为全局(公司)供给办事的同时,卖力组织管帐核算,规范各项财务根基事情。站在财务治理和计谋治理的角度,以资源为中间、资金为纽带,赓续前进财务办事质量。整年估计实现贩卖收入(含税)奸淫*万元,上缴种种税费**万元。

一、资金收入环境:

全局(公司)估计收入奸淫*万元,此中:

(一)、整年龄业费收入奸淫万元。

(二)、**价格补贴*万元。

(三)、估计整年不含税贩卖收入奸淫*万元。

(四)、奸淫**过度性价差**万元。

(五)、**收入**万元。

二、财务支出环境:

全局(公司)共计支出奸淫*万元,

(一)、估计整年贩卖奸淫*吨,贩卖资源奸淫万元。

(二)、估计整年种种用度支出共计奸淫*万元,

三、今年主要事情:

1、财务科的主要职责是做好财务核算,进行管帐监督。财务科全体职员不停严格遵守国家财务管帐轨制、税收律例、财务轨制及国家其他财经司执法例,卖力实行财务科的事情职责。从审核原始凭据、管帐记账凭据的录入,到体例财务管帐报表;从各项税费的计提到纳税陈诉、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务职员都勤勤勉恳、任劳任怨、努力做好本职事情,卖力履行企业管帐轨制,实现了管帐信息网络、处置惩罚和通报的及时性、准确性。

2近年来,跟着企业精细化治理水平的赓续强化,对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务治理的特征以及财务治理的必要,及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算轨制、内部节制轨制、车辆治理轨制、预算治理轨制等一系列相关轨制,从而使每项事情有计划、有落实、有监督、有稽核。鄙人属单位用度节制方面,一是采取预算包干的要领,将下属单位经费等进行预算节制,节约归已、超支自傲,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的要领,对超预算的用度,必须先层层审批,没有审批发生的用度,一律不予报销。在现金预算方面,为前进现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。在职工借钱还款方面,规定了借钱必须于发生当月还款,起到了低落借钱数额,削减资金占用,避免呆帐发生的积极感化。经由过程预算治理这一有效的手段,全局从上至下的规范意识进一步增强。

3、严格履行财务轨制,规范财务行径,坚持出入两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝分歧理开支,加强应收款项的收受接收,只管即便削减不需要的丧掉。使用利息杠杆,合理调剂内部职工借钱;前进奇迹预算退库资金的使用率,合理组织贷款,最大年夜限度地削减利息支出,为企业增收节支、前进经济效益把关。

4、以培训为动力,赓续前进财会职员的营业水平

跟着我国经济扶植的赓续成长,财务管帐事情的偏重点和基础点也在改变,是以财务管帐事情不能停顿在简单的算账、报账等管帐核算上,应赓续更新常识,赓续前进理论水平。结合本行业财务事情的特征,卖力进行事情总结,罗致履历、查找不够,包管财务根基事情的准确、及时、完备,为引导及时、准确、完备的供给财务信息。同时跟着财政治理轨制革新的赓续深化,企业革新层层推进,软硬件赓博雅德州app版本下载续更新,对基层管帐职员综合本质的要求也愈来愈高。本单位管帐职员除卖力参加县财政局组织的管帐职员继承教导培训外,还抽出业余光阴进修相关专业常识。日常事情中,对一些有关财政改改革轨制新规定新营业相关职员都能及时进修,及时适应,同时还与兄弟单位管帐职员常常交流,取人之长,补己之短。经由过程进修强化了各岗位管帐职员的责任感,匆匆进了各单位的交流、相助与连合。

四、存在的主要问题及往后事情目标

财务部门作为公司的一个主要本能机能监督部门,“当好家、理好财,更好地办事企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强治理、规范经济行径、前进企业竞争力等等方面我们负有很大年夜的使命与责任。只有赓续的检查与总结,治理事情才能获得前进!一年来财务事情虽然取得了较好的成就,但还存在着一些问题,有很多应做而未做、应做好而未做好的事情,主要表现在以下几个方面:

1、进一步加强财务治理:

新的一年里,我们将进一步加强财务治理,实现财务治理科学化,核算规范化,用度节制周全化,强化监督度,细化事情,切实表现财务治理的感化。使得财务运作趋于更合理化、康健化,更能相符局(公司)成长的方式。

切实做很多多少品种盐账务处置惩罚。加强原始票据治理,对报销票据不符实际,不不相符真实性要求的,武断予以回绝。要进一步落实用度治理责任,严格赏罚,加大年夜对各单位用度的治理、节制力度,严格按有关治理规定履行。

企业治理的核心是财务治理,新的一年里我们加强以资金治理为中间。资金治理不停是我们的事情重点,通过细化治理,理顺流程,实现资金平衡,削减资金沉淀,从而达到公司的资源有效节制、实现增收节支。

2、进一步加强预算治理:

预算收入是我局完成各项事情义务,实现奇迹成长和事情正常运转的紧张包管,进一步强化对下属单位的预算约束,严格节制一样平常性支出的增长。

同时要加强对局的奇迹费治理,节制好专项资金的应用,做到专款专用。收拾好年内应追加预算项目,及时上报县财政,争取经费追加。

3、进一步加强财务阐发:

财务阐发事情虽然已展开,但仍处在账面、报表层面上的阐明阐发,阐发深度不敷。为前进财务阐发能力,把财务阐发纳入日常事情中去,我们将量化阐发详细的财务数据,并结合企业总体计谋,为企业决策和治理供给有力的财务信息支持;及时做好财务阐发资料的网络,加强进修,前进财务阐发能力,做到较周全地反应必然时期的财务环境。

4、加强管帐步队扶植,前进管帐信息质量。

管帐事情贯穿于企业经营活动的全历程,要按照《管帐法》、《企业管帐轨制》的规定,要曩昔总理朱熔基同道提出的“诚信为本,操守为重,遵守准则,不做假帐”的要求为职业准则,加强管帐职员的政治思惟教导、职业道德教导,真实反应管帐信息,包管管帐信息质量。要加强管帐职员从业资格治理,注重和支持管帐职员的继承教导和营业培训,周全提升管帐职员综合本质,努力扶植一支毋忝厥职,坚持原则,营业过硬、布局对照合理的管帐步队。

新的一年里,我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理必要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等,这样,就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为动身点,做到细致入微,经由过程行使财务监督本能机能,拓展财务治理与办事本能机能,实现财务治理“零”逝世角,努力掘客财务活动的潜在代价。实现企业利润最大年夜化。

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