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03月19日作者:黑曼巴


妇产科是临床医学四大年夜主要学科之一,主要钻研女性生殖器官疾病的病因、病理、诊断及防治,怀胎、临蓐的心理和病理变更,那么,下面是小编给大年夜家收拾网络的妇产科照料护士事情总结,供大年夜家涉猎参考。

妇产科照料护士事情总结【一】

回首半年来的事情,我科在病院党总支及院部的关心和支持下,经由过程全科同仁的合营努力,按照病院的整体要求,我科基础完成病院下达的目标义务,现将半年来的事情环境总结如下:

一、政治思惟和职业道德

全科同道能以优越的精神风貌,求真务实的事情气势派头,优质高效的办事,树立行业新风尚,积极参加院内外组织的各项政治活动,坚持每周一次政治进修,从而前进职工的整体本质,重视医德医风及职业道德教导,杜绝“红包”及回扣行径,坚持收视博雅德州710版本下载反听为病人办事的宗旨,坚持以医疗质量,医疗安然为核心,进一步前进遵纪遵法,依法履行的意识,大年夜力开展社会主义荣辱不雅的教导,努力构建“安全病院”、“无红包病院”。

二、营业环境

半年来门诊就诊人次7335人,比去年同期略有增长,全科上半年总收入136万,比去年增长12万,住院人次426人,比去年增长70余人,剖宫产率52.7%,手术病人230人。此中阴式子宫切除+阴道前后壁修补5例,妇科恶性肿瘤6例,腹腔镜手术2例,均手术成功。别的开展了中西结合治疗母儿血型分歧10余例,取得知足效效,正常开展新生儿抚触,新生儿脐部照料护士,新生儿疾病筛查100%,乙肝疫苗接种95%以上,并顺利经由过程姜堰市爱婴病院的反省,半年来未发生任何医疗缺点变乱,在今年病院治理年反省活动中,虽然这次反省未抽到我科,但全体同道都能积极共同,以高标准,严要求,精心筹备,欢迎反省,在筹备历程中,我们也发明自己仍存在一些不够之处,如病历上首程短缺理法方药,部分病历有涂改,有的缺身份证号码,页眉、日期有空缺等;个别人应知应会内容不认识,中医技能操作,部分人不纯熟,颠末督查及强化练习,以上不够,获得改良。

三、营业进修,学习及引进新项目环境

半年来全体同道都能做好自己的本职事情,努力前进专业技巧水平,事情“千锤百炼”、“一丝不苟”,卖力履行各项核心轨制,病历书写规范,甲级病历大年夜于95%,做到合理反省,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用征象,能做好母婴同室的治理及母婴饲养的鼓吹事情,能纯熟掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技巧,能纯熟处置惩罚产科掉血性休克,感染性休克,妊高症及其他产科并发症及合并症,开展妇产科手术及各类计划生养手术,积极开展阴式子宫切除及微创手术,今年取得采纳中西医结合治疗母儿血型分歧,取得了较好的效果,今年上半年共收治重危病人11人,颠末我们的治疗,终极都使病人转危为安,我们重视各级医护职员的继承教导事情,常常派人外出参加学术会议,用新的理论指示临床,各级医护职员每年均进行理论考试及操作,事情之余,积极撰写论文,全科职员共成长论文十余篇,常年开展宫颈癌筛查事情,产前反省,重视加强高危妊妇的监管,积极共同计生部门做好事情,整年计划生养手术,包括人流、药流、上环、取环、引产等手术,未呈现任何意外环境。

四、存在问题

1、二个高效率有待于进一步前进。

2、有些事情还不敷仔细,一些事情和谐的不是十分顺利。

3、整体诊疗水平有待进一步前进。

妇产科照料护士事情总结【二】

转眼间,一年的光阴又以前了,在这短短的一年光阴里,我学到了很多也劳绩了很多,在科室引导与同事的支持和赞助下,我也生长了很多,在为人处事方面变得加倍得体,不会再像曩昔那样慌乱,而在自己的理论与技巧水平方面也有很大年夜的前进。今年过的异常充足而且故意义,在进修上,严格要求自己,勤劳好学,基础上掌握了些专业常识和操作技能,纯熟的掌握了专科常识和操作,除了专业常识的进修外,还留意各方面常识的扩大,广泛的博雅德州710版本下载涉取其他学科的常识,从而前进文化素养。

在事情上,我积极共同引导和同事,精确履行医嘱及各项照料护士技巧操作,做好根基照料护士,严格履行无菌操作,和三查七对轨制,发明问题,及时上报,及时办理。在事情中能理论联系实际,碰到不懂的问题及时向护士长及年资深的师长教师就教,努力前进自己的营业水平,对待患者能文明礼貌的办事,做到举止文明,立场和睦,急病人所急,想病人所想。积极和患者沟通,及时懂得他们的生理动态,以便让患者吸收更好的治疗。

上半年,照料护士部组织全院护士职员技巧操作稽核,这给了我很大年夜的压力,护士长组织我们天天抓紧光阴演习,还专门有小教员指示与稽核,只要一有光阴就开始操作博雅德州710版本下载,重复做着同样的动作,几十遍的演习,无意偶尔候真的感觉很累,想过要放弃,然则一看到同事们都在卖力的演习,我也坚决了决心必然要练好。等级评审是全院今年的一件大年夜事,全院职员都在为这件事而奉献着自己的气力,收拾资料,补记材料。

我们科也不例外,全科职员高低同心,都为迎评做着筹备。科室要收拾资料,同事们为了不延误科里事情,常常是下了夜班也不回家,在科里收拾资料,然则大年夜家都没有任何怨言,看到收拾出来的资料为病院迎评反省做好了筹备,大年夜家都很痛快。据说等级评审的专家要来我们科室时,大年夜家都异常的首要,害怕掉足,影响评审结果,科室引导安抚大年夜家,没紧要张,和日常平凡一样,按规程操作。第二天,大年夜家怀着激动的心情等待着专家来我们科反省指示事情,当专家来时我们科室职员热心款待,主任做了杰出的陈诉请示,当得知我们科室没有反省出大年夜的问题时,大年夜家心里的一块石头也算是落了地。

回顾起这一年经历的各种,有许多事都历历在目,我忘不了大年夜家在一路合营努力,忘不了大年夜家一路出筹谋策,忘不了大年夜家一路欢笑、一路难过,这些都将是我今后人生中最宝贵的一笔财富。

当然,我身上还存在一些不够有待改进。比如,在进修上,无意偶尔仍有浮躁的情绪,感到要学的器械太多,心浮气躁,尤其是在碰到挫折时,不能岑寂处置惩罚。在事情上,无意偶尔存在着标准不高的征象,虽然基础上能实行自己的职责和使命,然则在主动性方面还有待于进一步前进,这都是我往后必要改进和前进的地方。在已颠末去的一年里,要再次谢谢引导、护士长的教导、指示、品评和赞助,谢谢同事们给予的关心和支持。回首以前,有许多进步和前进,同时也存在一些不够;瞻望未来,该当发扬自身的优点与长处,降服不够。为了病院的美好翌日而供献自己的一份气力!

妇产科照料护士事情总结【三】

繁忙、充足的xx博雅德州710版本下载年促而过,盘点劳绩,总结教训,该留下扎实的脚步;沉淀积累,触动启迪,优越的起头在成功的停止之后。新年将至,为成为以前的XX年画一个完满的句号。

一、踏扎实实,从照料护士根基事情做起

首先,科室职员偏年轻化,事情履历不够,专科常识欠缺,为前进照料护士办事质量,从根基照料护士事情入手,严格履行查房法度榜样和交班轨制,将晨间照料护士与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科康健常识教导,和人道化沟通,有效的前进病人知足度,取得优越效果。同时,将核心轨制落实作为本年度稽核重点,每周稽核一项,慢慢规范事情流程。别的,前进办事质量,从改进事情细节入手:

1、改进查对要领,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对缺点发生的可能性。

2、改进备皮措施,应用一次性备皮刀,取缔夷易近用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为番笕液润滑备皮,前进事情效率和备皮效果。

3、推广应用眷属陪护椅,只象征收取应用费,为病人供给很大年夜方便。

4、建立护士交流沟通本,将日常事情质量节制内容,传达会议内容,交代须留意事变等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。

5、联合都会瑰宝拍照馆,免费为新生宝宝供给诞生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人合家,取得特殊的优越效果。

二、抓轨制落实,明确事情分工,警备事情破绽

将事情细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人认真,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的节制书写差错和不规范书写,前进书写质量。工休漫谈、抢救药品、训练生讲课、营业进修分手责任到人,形成各人有事管,事事有人认真,大年夜家合营介入科室治理,有效前进了大年夜家的积极性。

三、严格产房治理,完成结构改造

加强产房治理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别轨制,严格履行新生儿腕带配戴事情,建立产房交代流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安然管,同时完善疫苗上报及查对法度榜样,加强疫苗治理。别的,根据治理年验收标准,再次进行产房改进,设置设置设备摆设摆设消毒用品,调剂待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。

四、苦练技巧,严把质量关

针对照料护士职员年轻化环境,拟订操作练习计划,将根基操作项目纳入日常稽核,每周反省督导一项,将常用操作项目一一进行稽核,尤此中医操作项目,拟订操作标准,全员练习,并在操作稽核中赓续改进操作流程。前进操作技巧,有效前进办事质量。

五、开发立异,赓续进修,完成继承教导及带教事情

赓续充足专科常识,派出助产一人到北京进修,护士长到天津及杭州学习进修,引进新的理念和技巧,改进事情,前进技巧,带动科室进修性氛,完成营业进修每月两次,开展中医照料护士技巧项目,进修中医理论,完成国家级论文一篇,同时,督导全科护士完成继承教导义务,加强专科常识进修。今年训练生人数多,为包管带教质量,拟订具体带教计划及带教师长教师授课计划,确保每批门生吸收专科常识两次,完满完玉成年带教义务。

一年的付出,算不上美满,总有得到与掉去同在,充足与惆怅并行,不满意现状才是进步的开始,在又一个年度展开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的循环。

妇产科照料护士事情总结【四】

人道化办事是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的照料护士模式,其目的是使病人在生理、社会、精神上处于满意而舒适的状态,削减或低落不适的程度。我科室一直秉承人道化办事,与产妇心知心,为她们创造一个温馨的临蓐情况。

一、人道化办事:

我们所从事的妇产科照料护士事情是一种专业性很强、并以特殊人群为办事工具的事情。在事情中,照料护士职员不仅要完成好护士的角色,还要承担病人的教导者、组织治理者及咨询者等角色,而且孕产妇、病人眷属、医生和病院治理者都对护士的事情质量和办事立场提出了高要求,这就要求照料护士职员必须加强自身进修,以工本钱、以产妇为中间实施人道化办事。

二、与产妇心知心:

当产妇走进病区,我们照料护士职员要以最甜美的笑脸、最关爱的眼神、最体谅的说话面对,给她们更多的人文关切,让他们体会到照料护士职员朴拙的爱心。同时,周全执行一对一陪伴临蓐。在临蓐历程中由一个有助产履历的助产职员在产前、产时及产后陪伴产妇,分外是全部临蓐历程中持续地给产妇以心理上、生理上、情感上、物质上的支持,大年夜大年夜削减产妇生理及心理包袱,使产妇在全部临蓐历程中无痛、舒适、安然,减轻畏怯和苦楚悲伤对产妇身心的危害。

将人道化、心知心的办事运用到妇产科临床照料护士事情中,能使产妇认为人道关切的温暖,并得到满意感和安然感。我科自开展人道化办事以来,因为办事质量的前进,受到了产妇的广泛好评。博雅德州710版本下载新的实践使我们进一步熟识到,只有赓续改夫君性化办事的办事要领,才能赓续前进办事质量。

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